為了堅持科技養殖的路線,付鳳一方面忙著照顧雞群,在勞動實踐中總結經驗,另一方面購買了幾十本《家禽養殖》、《家禽病害防治》等相關書籍,每晚挑燈夜讀,積極在理論方面給自己“充電”。除此之外,他們還自費跑遍了江蘇和省內多家養禽公司,虛心求教,獲取真經。在理論與實踐相結合的基礎上,他們發明了玉米、青草、松籽、松蟲混合飼料配置技術,實現了土雞的綠色養殖,贏得了市場的廣泛青睞。
給雞“戴眼鏡”和“穿鞋子”是付鳳夫婦的一個創舉。當時付鳳的丈夫整天呆在雞棚里,觀察雞的生活習性。他發現雞群中經常發生“打架斗毆”的事件,一旦某只雞的身上被啄出了血,其它的雞就會一起去啄出血的地方,最后造成傷雞的死亡。經過思考,付鳳夫婦用紅色的塑料片做成一副一副的小眼鏡,架在雞的鼻子上。雞的視線是360度的,戴上眼鏡可以遮擋其正前方的視線,在一定程度上降低發生斗毆的幾率,另外,紅色的眼鏡能夠混淆出血的傷口,避免其它的雞繼續攻擊傷口,有效降低死亡率。
而給雞“穿鞋子”是出于環保意識,付鳳夫婦發現雞非常喜歡用爪子刨地,這樣很容易造成草根、地表的損傷,進而破環生態環境,于是他們從鴨蹼中得到啟發,給雞的腳上套上一個布套,在不影響其行動的前提下,限制它們用爪子刨地的習性,達到保護生態環境的目的。去年12月,長豐縣崗集鎮政府投入6萬元,修通了砂石路,幫付鳳解決了交通不便的大問題,又擔保貸款十多萬元,幫他們完成了合肥松棵鵬鳳生態農業開發有限公司的企業注冊和“松棵土雞蛋”的商標注冊,如今,付鳳夫婦的養殖規模從最初的一千只雞擴大到兩萬多只,雞舍從500平方擴張到4000多平方,散放面積從400畝發展到1000畝,經濟效益非常可觀,每月光產蛋收入就達2.7萬元。
為了帶動父老鄉親共同致富,付鳳夫婦成立了養雞合作社,接下來,他們還打算辦自己的種雞廠、孵化廠,建立起“公司+合作社+農戶”的經營模式。
創業人物:王雷
大學四年計劃掙10萬
創業語錄:必須在進入大學之際就要對今后的發展有一個詳細的規劃目標,并在今后努力去實現它。
1986年出生在蒙城縣農村的王雷,2009年7月畢業于安徽師范大學生命科學學院生物專業。現擔任“安徽出眾教育文化咨詢有限公司”董事長,從事家教服務等社區教育工作。
2005年9月,王雷從蒙城老家來到江城蕪湖的安徽師范大學學習。作為一個農村來的孩子,剛進大學時,王雷就給自己的大學生涯作出了這樣的規劃:一年內鍛煉好自己工作能力、學習交往能力;第二年開始創業,實現經濟上的獨立;第三年確定長遠發展方向,擴大規模;第四年注冊公司,實現大學畢業前結余十萬。一進大學,為了實現第一個規劃,王雷開始競選班長、參加社團,爭取一切鍛煉的機會提升自己的綜合能力。大學的第二年,王雷決定走出校門鍛煉自己,到校外去闖一闖。
2006年10月,王雷放棄了手頭的兩份家教,開始了自己的創業之路。和很多初次創業者一樣,資金和經驗成了頭等的難題。經過市場調查,王雷選定了地點:蕪湖南瑞新城,這是一個被稱為是皖南地區最大小區的地方,王雷在這里租了一個三室一廳的毛坯房,買來桌椅黑板等教學設施,在安排教學場所的同時,開始招生宣傳。王雷原本以為,一切都將會按照自己的思路,順理成章地發展,然而始料不及的是,半個月過去了,一個學生也沒收到,每天包括房租在內的五六十塊開支在透支著他的耐心。但王雷反復告誡著自己:都會好起來的,已經沒了退路,必須咬緊牙關拼下去!
創業語錄:奇跡,真的就發生在再堅持一下之后。
至今讓王雷仍然記憶猶新的是,收到第一個學生時內心無法掩飾的激動。熬過最難的開始,學生數量從三個、五個到十個……王雷像珍惜自己的生命一樣珍惜著每一個學生,把所有的愛和關心全都給予他們。教學、檢測、反饋,每一關都嚴格把關。努力終歸不會白費,到學期末,學生人數達到近四十人。這時,王雷算了一筆賬,除掉房租及教師工資等全部開支,竟然掙了八千多塊。
總結好經驗,那年剛過完春節,王雷就迫不及待地回到了蕪湖,開始籌辦第二個輔導班,半個月之后,第二個輔導班籌辦成功,有了第一次的經驗,第二個輔導班發展順利多了,無論是與家長溝通還是教學管理,都得心應手。2007年9月,王雷又成功地按照第一個輔導班的模式復制出第三個輔導班,在這一季度,學生總人數首次突破百人大關。去年9月,第四個輔導班組建成功,這時教學總面積達到500平米,教師人數近30人,學生單期人數早已突破200人大關!
今年7月,畢業后的王雷又有了新的規劃。在畢業前,他對輔導班進行了大膽的兼并和改革,并掉城南的兩個效益稍差的教學點,在市區和城北新建了兩個規模較大的教學點,這樣從城南到城北都有了出眾教育的教學點,實現了教學點覆蓋全市的目標,無論城南還是城北的學生都可以選擇就近入學。畢業后不久,一個屬于王雷自己的公司誕生了,王雷把它取名為“安徽出眾教育文化咨詢有限公司”,注冊資本50萬。
現在,公司在蕪湖市步行街金鼎大廈辦公,公司運營總部面積達到240平米,下設四個教學點。公司運行后,分工更為明確,合作更為密切。王雷擔任公司法人代表兼總經理,公司下設財務部、渠道招生部、企劃部、人事部、教學統籌部等六個部門,二十多名全職教師構成了公司教學的骨干力量。
目前,王雷的團隊已經掌握了一套完整的教學和管理模式,特色課程和附帶業務也在不斷涌現。學生人數至目前已累計超過2400人,也先后給近200位在校大學生提供勤工儉學機會,累計發放工資近20萬元。青春的事業正按照他的規劃,沿著成功的軌道健康迅速的行進。
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