永上易慕能國(guó)際貿(mào)易發(fā)展（廣州）有限公司

公司簡(jiǎn)介-秉承創(chuàng)新、百年基業(yè)

永上易慕能國(guó)際貿(mào)易發(fā)展（廣州）有限公司是繼山東永上醫(yī)療衛(wèi)生科技發(fā)展有限公司、香港永上易慕能衛(wèi)生科技發(fā)展有限公司在廣州又設(shè)立的獨(dú)立法人公司。       

公司自1998年成立至今已有二十年的發(fā)展歷程，攘來(lái)熙往始終以微生物污染控制技術(shù)和產(chǎn)品為主營(yíng)業(yè)務(wù)，現(xiàn)階段在國(guó)內(nèi)同行業(yè)具有舉足輕重的地位，產(chǎn)品技術(shù)含量始終處在國(guó)內(nèi)同行業(yè)的高新前端，導(dǎo)領(lǐng)著中國(guó)300億市場(chǎng)份額的消毒產(chǎn)品、消毒設(shè)備、清潔產(chǎn)品、清潔設(shè)備等衛(wèi)生科技應(yīng)用技術(shù)轉(zhuǎn)化的發(fā)展方向。

公司在與德國(guó)、韓國(guó)、美國(guó)、日本、新加坡等國(guó)際發(fā)達(dá)國(guó)家合作的過(guò)程中，注重自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)和品牌的奠基、發(fā)展與維護(hù)。目前是德國(guó)、韓國(guó)、美國(guó)、日本、新加坡等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的多家高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和技術(shù)在中國(guó)的進(jìn)口商、銷售商及在華責(zé)任單位，確保了公司產(chǎn)品和技術(shù)在國(guó)內(nèi)的領(lǐng)先地位和穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，公司易慕能、奧杰、地爾斯、蓋婭、柯麗斯等注冊(cè)商標(biāo)在國(guó)內(nèi)已經(jīng)奠基了良好的信譽(yù)基礎(chǔ)，前程似錦。

目前公司的主要市場(chǎng)涉及乳品企業(yè)、果汁飲料瓶裝水企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)器械滅菌消毒與清洗、幼教手足口病防止、洗浴桑拿感染控制、賓館餐飲業(yè)、養(yǎng)殖行業(yè)、屠宰行業(yè)、食藥企業(yè)SSP控制培訓(xùn)及個(gè)人衛(wèi)生健康的口腔、鼻腔、眼睛、陰道粘膜、肛門痔瘡、皮膚感染等防疫消殺技術(shù)和產(chǎn)品。

現(xiàn)階段公司主營(yíng)不同成分的原裝進(jìn)口的消毒劑、清潔劑、殺蟲劑、潤(rùn)滑劑、粘合劑、保鮮劑、消泡劑等133種產(chǎn)品和儀器設(shè)備，在國(guó)內(nèi)二十幾個(gè)省市均有一定份額的銷售和市場(chǎng)占有率。

永上易慕能國(guó)際貿(mào)易發(fā)展（廣州）有限公司建立，意在大大提升我公司在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展步伐，搭乘移動(dòng)終端智能新技術(shù)戰(zhàn)略航母，積極參與到以互聯(lián)網(wǎng)推廣與銷售模式當(dāng)中，以愛(ài)國(guó)納稅為指導(dǎo)思想不斷加大產(chǎn)品的進(jìn)口品種來(lái)滿足國(guó)內(nèi)高端人群的需求；以反腐倡廉杜絕暗箱操作為原則優(yōu)化完善B2B交易流程，倡導(dǎo)有秩序有標(biāo)準(zhǔn)的公平競(jìng)爭(zhēng)。

永上易慕能國(guó)際貿(mào)易發(fā)展（廣州）有限公司的建立為互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代新知識(shí)領(lǐng)域培養(yǎng)的年輕人提供了施展才能的就業(yè)崗位。公司創(chuàng)始人楊寶永博士非常注重企業(yè)文化和職工隊(duì)伍的建設(shè)，要求每位職員在創(chuàng)建“秉承創(chuàng)新、百年基業(yè)”企業(yè)文化過(guò)程中積極吸取日本企業(yè)積極倡導(dǎo)忠于企業(yè)的理念；積極吸取韓國(guó)企業(yè)孝敬長(zhǎng)者創(chuàng)建和諧的學(xué)習(xí)交流氛圍；秉承發(fā)揮我國(guó)言必行行必果、仗義執(zhí)信、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓鈽s傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)起來(lái)凝聚正能量、創(chuàng)建百年企業(yè)。

永上易慕能國(guó)際貿(mào)易發(fā)展（廣州）有限公司尊重每一位職員，注重個(gè)人修養(yǎng)的發(fā)揮和收益的最大化。寬松的個(gè)工作環(huán)境在為每一個(gè)職員營(yíng)造良好愉快工作氛圍的同時(shí)也蘊(yùn)含著對(duì)每一個(gè)入職人員個(gè)人修養(yǎng)境界的更高要求。公司深知加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)每個(gè)人的潛力獲得最大收益是職員忠于職守創(chuàng)建百年企業(yè)的根本。