“福建省優秀新產品獎特等獎”自從設立之后，曾經空缺整整20年，去年，這頂桂冠終于首次名花有主。然而，摘得這項桂冠的卻不是沿海大城市的企業，而是來自閩西的“龍凈環保”研發的“BEH高效節能型電除塵器”！今年8月，在福建省科技進步獎頒獎大會上，龍凈環保以具有國際領先水平的“特大型電袋復合除塵技術研發與應用”項目摘得最高獎項一等獎的桂冠。

“龍凈環?！钡靥幾匀坏乩項l件惡劣的山溝溝，但為何會有令世人驚嘆的成就？總經理黃煒這樣回答：人才是關鍵，有了人才，山區照樣也能搞高科技！

以創新者名字為新品命名

在采訪中，龍凈除塵技術首席專家林宏引起了記者的濃厚興趣，這位電除塵器業內泰斗級的專家是廣東人，他放棄在天津一線城市生活的機會，毅然來到位于閩西“山溝溝”的龍凈環保股份公司。為什么？

林宏說，之所以來龍凈，原因很簡單：因為龍凈的機制好，公司為他配備了全方位的人才團隊，可以充分發揮自己的技術特長。

類似這樣“投奔龍凈”的事例還有不少。很難想象，位于山溝里的一家企業，竟然匯聚著來自五湖四海的英才。

據了解，龍凈環保股份公司現有包括享受國務院特殊津貼專家、教授級高工在內的各類專業技術人員千余名，擁有九個技術研究院。

龍凈環保的發展壯大之路，秘訣就在于以人才為本，用創新機制激勵人才。

公司有一項十分獨特的規定：用創新者本人的名字為新產品命名，這一獨特的創新機制極大地調動了龍凈人的發明創造熱情。目前，龍凈環保研制開發的各類環保產品獲專利133項，獲省部級以上獎勵突破30項，成為全球除塵技術的王國。

搭建平臺廣納英才

由于我國環保技術起步較晚，向歐美發達國家學習經驗，引進技術也就成了中國環保企業獲取先進技術的一個重要手段。龍凈環保也不例外。引進技術的國產化，既要根據國內的工況條件進行有針對性的優化和改進，又要把一些昂貴的豪華裝置改成簡潔而高效的裝置。

要做到這樣的二次創新，需要的，還是人才！龍凈環保以開放的心態，面向全國和海外引進一流的專家、博士和學科帶頭人。目前，龍凈環保干法脫硫技術的帶頭人是被稱為“干法脫硫之父”的干法脫硫技術發明人—德國籍專家的沙瓦愽士和曾任清華大學化工系講師及澳大利亞國家散料處理與顆粒技術中心研究員的易江林博士，氣力輸送技術的學術帶頭人為曾供職于代表世界氣力輸送實驗技術最高水平的澳大利亞伍倫貢大學的潘仁湖博士。

這些從海內外引進的高端人才，通過潛心摸索，融入自己的設計思想，加上自有專利技術的創新改進，龍凈環?，F在的除塵和脫硫技術都有自己鮮明的技術特色，已經遠遠超越了當初引進的國外母體技術水平。例如，干法煙氣脫硫技術是龍凈環保從德國魯奇公司引進的。近年來，龍凈環保的科研人員在德國技術的基礎上大膽進行了多項改進，同時申請了三項國家專利，最終成果應用在世界上最大的干法脫硫項目—山西華能榆社電廠2×660MW機組上。結果，德國魯奇公司反倒派人向龍凈環保學習這方面的特色技術，國內外同行贊譽為“青出于藍而勝于藍”。

舍得投入留住人才

龍凈環保設立有企業專項科研開發基金，科研投入的經費并不是“撒胡椒面”，而是由企業與科技人員簽訂“合同”的形式發放的。對于科研成果，企業還“論功行賞”，根據產生效益大小，在每2年召開一次的公司科技創新大會上給予重獎，最近的一次，科研人員獎金最高的一筆拿到30萬元!

用黃煒的話來說，龍凈環保在科研投入上一向是“大手筆”。對高新技術產品的研發和引進肯花錢、花大錢，是龍凈環保能夠在環保產業這個跨多學科、多技術的新興領域始終保持技術優勢的一個重要原因。2001年以來，龍凈環保將每年銷售收入的3%～5%用在了科技研發上，其中僅脫硫技術引進入門費一項就達3000萬元。

“工欲善其事，必先利其器”。在科研硬件設施投入上，龍凈環保同樣不惜重金。目前，龍凈環保擁有完備的電除塵器及其配套高壓電源、脫硫、氣力輸送等試驗裝置有多項堪稱“世界之最”!

一流的平臺為科研工作創造了良好的條件，提高了企業自主創新能力。公司產品產銷量連續9年名列全國同行業第一，產值10年增長30多倍，年均增長率在40%以上，2012年銷售收入達42.4億元。