烏魯木齊市開展環境衛生綜合整治近兩年來，督查組走街串巷，整改清理出垃圾1000余萬噸，這相當于從城市搬走了一座長、寬各1公里、高10米的土山。

5日，在紅山賓館召開的改善民生第三場發布會——烏市優化城市環境衛生新聞發布會上，烏市政協秘書長、辦公廳主任、市環境衛生綜合整治督查組辦公室主任許永生介紹說，近兩年來，督查組對烏市中心城區98條主干道、116條次干道、2500余條巷道和3500余個單位院落、小區進行地毯式循環督查。截至2012年10月31日，共查處各類環境衛生問題1.2萬余個，其中限期整改解決問題9000余個，經新聞媒體曝光“臟亂差”問題200余個，追究581個單位和個人責任共處奉681萬余元。清除垃圾1000余萬噸，特別是去年一年清理的垃圾量就相當于過去幾年城市生活垃圾的總和。這意味著，如果1噸垃圾按1立方米計算，相當于從城市搬走了一座長1000米、寬1000米、高10米的土山。

在冬季清雪方面，從去年起烏市委提出了“即下即清，雪停路凈”的新清雪模式，中心城區的各級領導干部和近兩萬名保潔員全力參與冰雪清除工作，確保了全市道路暢通，特別是BRT車道的通暢和正常運行。

“通過強有力的集中督察整治，烏市環境衛生工作呈現出‘兩改一形成’的局面，即城市環境衛生狀況得到了根本改善，城市冬季清雪模式得到根本改變；中心城區逐步形成了環境衛生管理的長效機制。”許永生說。

會議強調，目前烏市各區都在逐步形成各具特色的管理機制和運行模式，機制的作用在城市環境衛生管理中日益突顯。城市環境衛生工作是一項持續不斷的長期性工作，也是一項關系市民工作生活的全局性工作，更是城市文明進步的風向標，城市環境衛生的改善有賴于社會方方面面的支持配合，有賴于全體市民的積極參與，有賴于文明生活方式和行為的形成。

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長江路半年清出200萬個煙頭

“目前，城市中隨地吐痰、亂扔煙頭、隨意拋灑垃圾等不文明行為隨處可見，成為困擾環境衛生管理工作的頑疾。”當天的發布會不僅談到成就，還說到了一些問題。

許永生介紹說，僅在長度1公里的長江路，每天最少清理出8000個煙頭。從今年5月到現在，該路段已清理近200萬個煙頭，重量可達600公斤。

今年初，中心城區在人員密集的廣場、車站、商場和人流較大的路段設立了180個固定小額處罰點，由城管委委托經過執法培訓的保潔員持證上崗，對不文明行為人進行10元的小額處罰，截止10月31日，共處罰金額129.6萬元，口頭教育15萬余人次。

建成區綠化覆蓋率達36％

全市新增綠化面積34818.7畝，建成區綠化覆蓋率已達36％。發布會上，烏市城管委（行政執法局）主任（局長）王曉鵬說。

紅山、雅瑪里克山、水塔山、紅光山、鯉魚山、水上樂園等五山一園進行了設施完善、環境整治、功能提升和綠化改造。在無橫三縱、九大片區打造街頭游園綠地160個，新建水面17個。烏市城市主要道路已全部實現綠化一街一景，綠色園藝遍步全市，精致綠雕隨處可見，綠植豐富多彩、錯落有致、花團錦簇、初步實現了扮綠首府、凈化環境、改善生態的目標。

夜景亮化各色調相得益彰

烏市已制定了夜景亮化的規劃。王曉鵬說，今年將依據這一規劃開展組團亮化、節點亮化、燈桿亮化。采用多角度、多層次、多方位的點、線、面光源組合設計，主輔色調、冷暖色調相得益彰，勾勒和展現出烏市主要建（構）筑及各種燈桿的風格與特色。

同時，維護和清洗交通崗亭、郵政報刊亭、果皮箱等各類公共設施3577個；治理整頓非法張貼小廣告64286處；新建國家二類標準公廁19個，維護改造公廁106座，開放公廁705座；治理泥巴巷道100條、打通“定宇路、斷頭路”24條、提升背街小巷500條。

公崗保潔員月薪過2000元

在改善環境的同時，烏市委、市政府也在努力改善保潔員工作生活條件。先后兩次增加保潔員工資，目前公益性保潔員工資已達到2189元（含五金），并為保潔員購買了人身意外傷害保險。

同時，投入1800余萬元為保潔員統一配發了冬夏兩季保潔服、工作鞋、保潔工具；按找每個保潔員每天3.5元的標準解決全市保潔員的免費早餐問題。在督查中，對4600余名一線保潔員進行了慰問，發放了慰問金46萬元。

召開全市表彰大會，對優秀保潔員進行獎勵，保潔員的工作得到了全是市民的尊重和認可。