有報道說，某地環境監察執法部門采取形式多樣的服務式執法，截至目前，環境監察的執法次數同比增加三成，罰款金額卻下降了一半，與此同時，排污企業的數量也在大大減少。筆者以為，這是環境執法部門堅持執法與服務相結合，以企業為本、強化管理的生動實踐，不僅是在國際金融危機背景下關心企業的具體體現，而且是謀求環境持續改善的根本之策。
 

　　長期以來，一些地方的環境執法部門提起加強環境監管，就是要加大處罰力度，動不動按上限處罰，執法成效常以罰款多少論英雄。其實，在筆者看來，這樣的處罰方式與處罰所能達到的目的是有偏差的。不可否認，提高處罰額度在一定程度上能夠制止違法現象、震懾違法行為，但一味地追求高額處罰，會使企業與執法部門完全走入對立面，不利于企業與執法部門溝通，對于那些資金短缺、處在生死線上的企業也將是致命一擊。

　　開展環境執法，就是要讓那些未能按規定排污的企業做到達標排放，減少環境污染，為此環境保護部曾出臺后督察制度，目的就是督促那些有環境問題的企業整改到位，是執法監察的延續。如今，緊盯實現企業達標排放這一目的，環境監管部門開展服務式執法，更加彰顯了環保工作的人性化、實效化。當前，不少中小企業在國際金融危機影響下，資金相對緊張，對于那些污染治理能力偏弱的企業，與其一罰了之，不如督促其將有限的資金用于購置治污設施；對于那些缺乏相關環保知識，對環境造成不好影響還不自知的企業，與其對其高額處罰，不如幫其豐富治污知識、提高自我治污水平。這樣一來，不僅實現了保護環境的目的，也為企業下一步發展奠定了基礎。當然，對于那些明知故犯、屢教屢犯的企業，環境監管部門依然要堅持鐵腕執法，處罰時不能留情，要通過處罰擊其痛處、促其整改。

　　總而言之，在環境執法中，一味地高額處罰或者一味地人性化處理，都不是解決環境污染問題的上策。筆者以為，環保工作人員在工作中要因企業而異，該幫的幫、該扶的扶、該罰的罰，以最終實現企業達標排放為根本目標。