此外，一些小型太陽能產品質量良莠不齊，這也給廣大農牧民用戶造成很大的不便。

　　三是新能源專業技術人員嚴重匱乏，阻礙西藏太陽能產業快速發展。目前，西藏新能源研發部門人才匱乏。以西藏自治區能源示范研究中心為例，這個單位編制30人(編制未滿)，現有人員中，只有1/3的人員是技術人員。

　　“留人留不住、進人進不來”成為西藏科研單位人才引進的又一障礙。近兩年，西藏自治區政府在西藏大學、拉薩師專、西藏農牧學院等高等院校設置太陽能專業，但由于科研單位不能自主招人，以及一些學生擇業觀念影響紛紛考公務員，因此，科研單位無法招聘到新能源專業的畢業生。而一些內地科研院校畢業生，又因待遇差等原因無法留住人才。

　　加大太陽能產業扶持發展力度構建西藏高原國家生態安全屏障

　　專家認為，中央第五次西藏工作座談會提出要構建西藏高原國家生態安全屏障，而太陽能產業作為綠色無污染產業，對節能減排效果顯著。例如，太陽能光伏電站每發一度電可節約0.376千克標準煤炭，相應減排二氧化碳0.997千克。按照目前西藏太爺腦功能光伏和光熱產品數量，西藏一年可節約標準煤162805噸，相應減排二氧化碳417633噸。這對構建西藏高原國家生態安全屏障，促進西藏經濟社會發展具有重要意義。對此，專家建議：

　　第一，國家應加大對西藏太陽能產業發展補助和補貼力度，自治區政府應加大太陽能產業扶持力度，使其成為節能減排和轉變經濟發展方式的重要產業。

　　第二，自治區政府亟待出臺新能源優惠政策，同時可將高新技術企業優惠政策拓展延伸和覆蓋到新能源企業，為西藏太陽能產業發展提供良好的軟環境。

　　第三，自治區政府應加大高校新能源課程設置，靈活調配新能源專業人才在新能源科研單位或企業就業，為他們提供“三險一金”等相應的政策待遇，使其發揮自身專業優勢為西藏新能源發展做貢獻。

　　第四，加大對新能源科研部門的建設步伐，加大對科研部門對基層技術人員和農牧民的培訓力度。

　　第五，國內太陽能研發部門和企業，應從技術上要考慮西藏空氣稀薄、日照強烈等特殊區情，在太陽能產品技術上進行升級改造，緩解“水土不服”問題。

　　第六，應盡快制定太陽能產品質量監測機制，防止內地一些“三無產品”、問題產品進入西藏，對廣大農牧民群眾生產生活造成影響。